Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Job Description

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał.

Zakres obowiązków:

• wprowadzanie danych kadrowych pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
• kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług,opracowywanie raportów i analiz,
• przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
• współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr (min. 1 rok)
• swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
• gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
• dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
• zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• komunikatywnej znajomości j. angielskiego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach,
• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
• atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.